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好消息,未来三年内义务教育教师工资待遇问题将得到解决

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关于教师工资待遇的问题,一直都在热议中。最近,我们国家教育部放出大招,会定期督查各省份,争取用三年的时间来解决义务教育阶段教师们的工资待遇问题,标准就是义务教育阶段老师的工资不能低于当地公务员的工资。国家重视不仅是工资方面,国务院的发文更是振奋,以前艰苦边远地区的教师不管是津贴还是补助都会有发放不及时的现象,现在不允许了,必须及时足额发放。另外,义务教育阶段教师的职称问题也有要求,提高中高级教师的岗位,这样职称工资也会多一些。还有一条也非常棒,代课老师只要符合条件,应该也能入编,而且要同工同酬。这些个问题,真的是太应该执行了。老师真的是非常辛苦的职业。周末还有寒暑假大部分时间是在备课、参加培训、开会。寒暑假比孩子们放假迟,比他们开学早。备课也不是一件轻松的事情,一备,二备,磨课等一点都不能马虎。开学以后不仅是上课,还要每天跟各种学生家长打交道。小编以前没有感觉,只记得在高考结束后去学校看成绩的时候,发现老师真的脸色好多了,而且胖了,真的,高三学生很累,可老师也不轻松,特别是班主任。所以教师值得更高的工资。网上总会有一堆不懂老师工作的人在那狂喷老师,这大概就是家长和老师之间的矛盾之一吧。教师的工作没有容易,放假多就是轻松吗?当然不是这样的,几乎每一个老师都会在家备课,要写各种东西,要不就是学校组织开会集备什么的。老师写的字比大家想的都要多。很多地方农村教师是执行最低工资标准的,还有时会因为交医疗发很少一部分。很多网友说的什么收礼啊,拿卡啊。这些现象在农村的中小学几乎是不存在的。提高农村教师待遇,不是假大空的喊口号,伤了义务教育阶段老师们的心。小学教育特别是义务教育事关国家和民族的长远发展,必须压实地方政府责任,确保义务教育教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。没有达标的省份要限期整改达标,这件事不能再耽误了,一耽误就是一代人,必须加快推进。

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